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In der Konzernforschung des Volkswagen-Konzerns werden viele Innovationen und Ideen entwickelt, die nie zur Marktreife gelangen. Das ist das Wesen von Forschung. Durch eine sehr hierarchische Struktur von Mitarbeiter, Middle-Management zum Vorstand waren viele Status-Meldungen über Projekte "politisch". Der Vorstand Forschung hatte daher nicht den vollständigen Überblick über die laufenden Projekte und deren tatsächlichen Status.
Das Schwierigste an diesem Projekt war die Definition und Nachbildung von Berichtslinien und Abteilungen und diese sinnvoll zu aggregieren, sodass ein "drill up and down" ein vernünftiges Verhältnis zwischen Detail und Übersicht gibt. Unnötig zu erzählen, dass dieses Projekt nicht von allen Kolleg:innen begrüßt wurde. Der Erfolg gab der Sache jedoch recht, sonst hätte Audi das System nicht übernommen.
Fotonachweis: Screenshot, eigene Aufnahme
